配资评测论坛专家热议中国企业高质量发展路径创新与战略更新破局上市公司“中年危机”

　　在11月21日举行的“2025企业高质量发展大会暨上市公司可持续发展健康指数(CSHI)评价报告发布会”上，多位权威专家聚焦中国企业高质量发展路径，围绕公司治理、主业经营、创新研发、ESG实践等核心议题展开深度探讨。

　　会上同步发布的《上市公司可持续发展健康指数CSHI评价报告》(下称“报告”)揭示，企业上市后可能面临“中年危机”风险，亟须通过治理现代化与战略更新实现可持续发展。

　　与会嘉宾一致认为，唯有夯实治理根基、强化创新驱动、践行社会责任，企业才能在复杂经济环境中行稳致远。

　　治理、创新与ESG成高质量发展关键

　　中国上市公司协会会长宋志平在主题发言中表示，上市公司高质量发展的核心在于“五项修炼”：规范治理、突出主业、创新领先、回报股东、履行社会责任。“公司治理是高质量发展的基石。”宋志平说，“但目前我国上市公司治理水平仍处于‘刚及格’阶段，任重道远。”

　　他认为，企业需要从“量本利”转向“价本利”，掌握定价主动权。在当前经济环境下，企业必须通过差异化、细分化、高端化、品牌化来创造价值，避免陷入恶性价格战。

　　除了夯实治理根基，构建与现代企业制度相适应的经营理念同样关键。中国企业改革与发展研究会会长彭华岗进一步阐释，推动企业高质量发展要从四方面发力：一是以智能化、绿色化、融合化推动产业转型升级；二是以高强度研发投入与协同创新网络激发内生动力；三是以深化改革完善现代企业制度，激发各类所有制企业活力；四是将ESG理念融入发展战略，实现商业价值与社会价值统一。

　　彭华岗表示：“ESG所倡导的经济繁荣、环境可持续、社会公平的价值内核，与高质量发展的要求高度一致。企业要有超越利润的价值追求，将自身发展融入国家经济社会发展全局。”

　　这一观点在民营经济领域得到积极响应。“民营经济接下来的关键是从感性走向理性，实现健康可持续发展。”中国民营经济研究会原常务副会长王忠明认为，民营企业面临高质量发展、共同富裕和中国式现代化等关键发展导向。“民营企业要学会与社会和解，与过去粗放经营方式告别，通过创新、专业、绿色、信用等八个维度的全面提升，成为受人尊敬的社会型企业。”他说。

　　在探讨企业转型升级路径时，数字经济提供了全新视角。对外经济贸易大学教授蓝庆新表示，数字经济通过数据的无限供给，突破了传统生产要素的限制，为企业发展提供了无限可能。数字化程度高的企业表现出更强的韧性与再生能力，比如在长三角、珠三角等数字基础设施完善的地区，企业健康水平普遍领先。

　　上市公司健康指数揭示“企业中年危机”风险

　　除了理论探讨，实证研究也为观察企业健康状况提供了有力支撑。本次发布的报告显示，上市公司健康水平与生命周期并非简单的线性关系，而是呈现“先升后降、稳中有转”的非对称特征。

　　此次评价的2023年样本共计4275个，平均成立年限为21.83年，平均上市年限为9.95年，即多数企业在成立约12年后登陆资本市场。从上市年限维度看，企业在上市初期(0至5年)健康指数较高，表明IPO前后的治理规范化、信息披露完善及资本市场约束带来了积极效应。然而，随着上市时间的增长(15至20年)，健康指数出现回落态势。这意味着“资本红利”对企业健康的促进作用存在时效性，若缺乏持续的创新投入与战略更新，企业可能陷入“上市倦怠期”，这一现象可视为“企业中年危机”的信号。

　　报告进一步指出，低龄上市公司(上市不足19年)在创新、专业、绿色维度表现活跃，具备高成长性但波动较大；而高龄企业则在信用、合规、治理、品牌和责任等方面更为稳健，抗风险能力强。报告建议，成熟企业亟须从创新驱动向制度创新、战略更新与治理优化平稳过渡，避免因路径依赖陷入健康下滑。

　　针对报告中揭示的治理短板，宋志平特别强调了公司治理的关键作用。他表示，公司治理是高质量发展的“地基”，当前上市公司治理平均得分仅处于“刚及格”水平，与80分的理想值仍有较大差距。他呼吁董监高深入学习公司法、证券法及公司治理准则，并以美的集团（000333）为例，指出其成功关键在于家族退出管理、实现职业经理人治理的现代化转型。此外，他警示企业必须“心无旁骛做主业”。回顾过往案例，大量企业出问题并非因违法乱纪，而是盲目多元化、偏离主业所致。

　　除了内部治理，ESG作为企业可持续发展的价值导向也获得与会嘉宾的一致认同。多位嘉宾谈到，ESG已成为高质量发展的“价值底色”。中国作为全球制造业大国，必须坚定不移推进绿色转型。彭华岗表示配资评测论坛，企业应将自身发展融入国家“双碳”、乡村全面振兴等战略，在产业链中发挥“领头羊”作用，带动中小企业共同践行ESG。

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